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電通大の2028推薦、面接が11月でも入試は1月まで終わらない
学校推薦型は共通テスト利用へ。Ⅱ・Ⅲ類の総合型にはCBTが追加される。科目表より、高2から高3冬までの準備の変化を見る。
電通大の併願で芝浦を受けるなら、「滑り止め」と呼ぶ前に4年間を比べたい
芝浦自身が電通大を主な国公立併願先に挙げる。受けやすさの先に、4年間で数百万円規模の学校費用差と別の専門構造がある。
電通大の「後から専門を選べる」は、どこまで本当に自由なのか
15個から自由に選ぶ制度ではない。受験時に、2年後まで残しておく「5つの扉の束」を選んでいる。
電通大の7割院進より、2026入学者が修士へ行く2030年を見たい
令和6年度は約73.6％が進学。しかも2026入学者が標準4年で修士へ進む2030年から博士前期課程の授業料改定が始まる。
電通大と都立大、3年次は「南大沢駅徒歩5分」だけでは読めない
都立大システムデザインは、専門が深まる時期に主な学びの場が日野へ寄る。南大沢と日野、二つの通学を最初から比べる。
電通大と農工大、「専門を後で決められる」のは実は両方だった
農工大知能情報も2年次に2コースへ分かれ、研究室はコース横断。違うのは「自由を大学のどこに置くか」だった。
電通大と理科大、89.5万円より先に「その就職実績は誰のものか」を見たい
2026年新設の創域情報学部にはまだ卒業生がいない。前身学科の就職データと学費差を混ぜずに比較する。
電通大と横国、「駅から門まで」でもまだ足りない
横国の電子情報系研究室は複数棟に分散する。自宅→大学名ではなく、自宅→志望研究室の建物まで測って比べる。
大手4社の募集要項に大学名はない。それでも「学歴フィルターなし」とは言えない
公開された応募ゲートと、外から見えない内部配点は別物。NTT DATA、三菱電機、ソニー、日立の要項から考える。
ランキングに載らない大学は「最下位より下」ではない
THEは研究集約型大学を対象に出版量などの掲載基準を持つ。順位のレシピより先に「誰を並べた表か」を見る。
大学院の初任給差は月3.67万円。それだけで2年間を説明できるか
2025年の新卒賃金は大学卒26.23万円、大学院卒29.90万円。平均差だけで22〜24歳の2年間を決めない。
電通大の就職先表、先頭14社では約9割が修士だった
NTTドコモ25人中24人が修士。これは全就職者の比率ではない。それでも会社名だけを見るのと、課程別人数まで読むのでは意味が変わる。